Ontdek je potentieel!

De leercyclus van Korthagen in de praktijk

Doelstellingen
  • De deelnemers kennen de basisprincipes van het helpen leren uit ervaring;
  • De deelnemers passen de leercyclus van Korthagen toe, zowel individueel als in groep.

Inhoud

Een coach heeft een rugzak vol vragen mee om de gecoachte in zijn leerproces te begeleiden. De leercyclus van Korthagen helpt de gecoachte te leren uit de eigen ervaring en verwonderd te staan over het eigen potentieel.

Om deze techniek als coach efficiënt in te zetten, is het nodig dat je je eigen basishouding als geïnteresseerde observator goed hebt geïnstalleerd en dat je tijdens het begeleidingsproces alert blijft op de verbale en non-verbale wijzigingen die jij zelf en de gecoachte ervaren.

Deze dagsessie is erop gericht deze techniek tenvolle te leren benutten. Je leert waarop je moet letten als je individueel begeleidt, en wat je als coach moet inzetten als je met een groep werkt.

Je ondervindt ‘aan den lijve’ hoe je deze fascinerende vorm van ‘appreciative inquiry’ in de diepte kan beheren.

Methodiek

Praktische werksessie met ruimte voor reflectie en oefeningen.

Contact

Praktische info

Docenten

  • Face BVBA
  • Ann Baeyens

Prijs per sessie

  • € 1100 voor 2 sessies

Type nascholing

  • Teamgericht

Leerformat

Onderwijsniveau

  • Secundair onderwijs
    • gewoon secundair onderwijs
      • eerste graad
        • A-stroom
          • B-stroom
          • tweede graad
            • aso
              • bso
                • kso
                  • tso
                  • derde graad
                    • aso
                      • bso
                        • kso
                          • tso
                          • vierde graad
                          • buitengewoon secundair onderwijs
                            • deeltijds leren en werken

                            Doelgroep

                            • Leraren en docenten
                              • Directeurs en adjunct-directeurs
                                • Middenkader
                                  • Beleidsondersteuners
                                    • CLB-medewerkers

                                      Maximum aantal deelnemers

                                      14

                                      Code

                                      T20-104